アンガー・マネジメント
こんにちは。
今日は朝から仕事しすぎて、軽い頭痛。
そんなに怒るなよ
私の知り合いに、どうしてこんなに怒るんだろうというぐらい
激しく怒る人がいます。
日常はごくごく常識ある良き市民なのですが、
その方の意見に反対すると、人が変わったように激怒します。
激しく机をたたいて、強い言葉で反論。
ですからみんな当たらず触らず、無難な距離をとっていますが、
時には琴線に触れるようなこともあって、
そういう場合は、たいへんな騒ぎになります。
フィジカルな暴力はもちろんありませんが。
しかし、それでよく世の中が渡ってこれたなと
誰でも気に食わないことはあるもので、
そのたびに激怒していたら、通常人間関係が保てない
と思うのです。
仕事を失ったり、友達を失ったり、
家庭生活が維持できなくなったり・・。
いろいろな困ったことが起きて、それによって学ぶということも
あるかもしれません。
自然に身に付いた各自のアンガー・マネジメントといったところでしょうか。
しかし、この方の場合(中年の女性です)、
周りがなんとか収めようと、怒らせた人に譲歩を依頼するばかりで
本人はいたって意気軒高です。
まあ、これは、幸せな状況なんですかね。
一種の人望なの??
と脇の目でちらりと見ています。
今日の英単語:(severance) package レイオフなどによる退職の際の退職金を含めた手当。解雇手当
ただ、文脈で前提がシェアされている時は、packageとだけいう場合もあります。
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